0 0

Кресла для персонала с поясничной поддержкой

Фильтры
Макс. нагрузка, кг
от до
Механизм качания
Регулировка по высоте
Материал обивки
Подлокотники
Крестовина
Цвет
Ширина сиденья, см
от до
Цена,
от до
Сбросить фильтр
Добавлено в избранное
Кресло офисное Norden Michelin black черная сетка/ткань
Кресло офисное Norden Michelin black черная сетка/ткань
Макс. нагрузка: 130 кг
Механизм качания: мультиблок
Регулировка по высоте: есть
Материал обивки: сетка, ткань
Подлокотники: да
Крестовина: металлическая
Цвет: серый
Доставка 0 ₽, 1-2 дня
(0)
27 700

Отзывы

Кресло руководителя College CLG-620 LXH-A
Виталий Бережной
31.03.2026
Достоинства:

Недостатки:

Комментарий: кресло большое и удобное, но при этом не громоздкое. Это были мои основные факторы при выборе офисного кресла. Выглядит достойно и посадка у него удобная.
Кресло офисное компьютерное Falto Viva черный каркас
Галина М.
08.03.2026
Достоинства: прочное, удобное, качественная отделка, комфортное.

Недостатки: отсутствуют.

Комментарий: смотрится очень богато и дорого! Я ставлю ему твердую пятерку, но если бы была возможность, то поставила бы больше.
Эргономичное кресло Falto Trium (сетка/ткань)
Диана Б.
24.02.2026
Достоинства: поясничная поддержка, эргономичная спинка, дизайн.

Недостатки: нет.

Комментарий: у этого кресла очень удобная спинка, она буквально повторяет каждый изгиб тела. Да и внешне кресло красивое, оно одним только своим внешним видом станет украшением рабочего кабинета.
Кресло офисное компьютерное Falto Viva черный каркас
Николай Клюков
14.01.2026
Достоинства:

Недостатки:

Комментарий: добротное офисное кресло, выглядит классно. Но для меня самое главное, что оно удобное и доставили его оперативно ко мне прямо в офис!!!
Кресло офисное компьютерное Falto Viva черный каркас
Алина Маликова
10.01.2026
Достоинства: эргономичное, регулируемый подголовник, строгий дизайн, регулировка высоты кресла.

Недостатки: не обнаружены.

Комментарий: покупала кресло для себя. Сидение оказалось очень мягким, сидеть на этом кресле удобно, спина просто отдыхает.